🏢

Minijob — подработка

О чём вообще речь

Для подработки — работы на неполный рабочий день с небольшой суммарной оплатой — есть льготы по налогообложению и социальным отчислениям.

Minijob (миниджоб) — это трудовое соглашение с оплатой, не превышающей 450 евро в месяц (или 70 рабочих дней в год).

Этот доход:

  • не облагается подоходным налогом (Lohnsteuer/Einkommensteuer)
  • за него не нужно платить в Arbeitlosen-, Kranken-, Pflegeversicherung (3/4 фонда обязательного социального страхования)
  • отчисления в Rentenversicherung (пенсионный фонд обязательного социального страхования) проводятся, но работник имеет право освободиться и от этих выплат.
💡
И для Minibjob действуют границы минимальной оплаты труда. На сегодня — 9,82€/час (с 1.7.2022 - 10,45€/час). Это значит, что сегодня для миниджоб нельзя работать более чем 45,82 часов в месяц, а с 1.7.2022 - боле чем 43 часа в месяц.

Почему Minijob — это хорошо

До тех пор пока вы остаётесь в рамках Minijob, нет практически никаких отчислений (налогов, социальных выплат).

В то же время, Minijob даёт работнику:

  • оплачиваемый больничный
  • оплачиваемый отпуск (пропорционально количеству дней в неделю, что вы работаете)
  • выплаты в случае несчастного случая (Unfallversicherung).

Minijob — удобный способ начать приобретать трудовой опыт в Германии для клиентов JobCenter. Если вы получаете пособие от JobCenter и начинаете Minijob, пособие уменьшается, но так, что ваш суммарный доход возрастает. Зарплата до 100 евро не уменьшает пособие. Дальше пособие уменьшается на сумму в 0,8 * (Зарплата-100€). При зарплате в 450 евро пособие уменьшается на 280 евро, т.е. можно сказать, что из зарплаты 170 евро остаётся вам.

💡
Получая пособие от JobCenter вы должны немедленно сообщать о начале работы или увольнении, а также предоставлять ежемесячно справку о полученных доходах.

Minijob можно также совмещать с основной (”настоящей”) работой (если основной работодатель не возражает).

Можно иметь и несколько Minijobs одновременно, но суммарный доход он них всех не должен превышать 450 евро в месяц (иначе теряются льготы по отчислениям).

Почему Minijob — это плохо

Minijob не даёт социальной страховки. Это значит, что такая работа сама по себе не даёт основания для медицинской страховки, не даёт права на пособие по безработице позже (Arbeitslosengeld I), не учитывается в размере пенсии (если вы не платили пенсионные взносы - а даже если и платили, они очень невелики).

💡
На Minijob вы можете максимально работать 450€/почасовая-зарплата. Уточните свою почасовую зарплату при заключении договора. Почасовая зарплата не может быть ниже законодательно установленной минимальной оплаты труда.
Считайте рабочие часы, это важно. Если работодатель предлагает Вам поработать в этом месяце больше и получить зарплату "в конверте", чтоб не писать, что зарплата превысила 450€, а вы на это соглашаетесь — вы оба совершаете административное преступление.

См. также

https://www.arbeitsagentur.de/lexikon/minijob - Minijob на сайте Agentur für Arbeit