Группа взаимопомощи Sputnik e. V. для родителей, имеющих детей с хроническими заболеваниями и инвалидностью предлагает: Телефонные консультации опытных родителей с понедельника по пятницу с 09:00 до 12:00 Горячая линия +49231 9999 53 16. Консультативные встречи по средам с 09:00 до 12:00: 📍 В Дюссельдорфе Friedrichstraße 11 📍 В Дортмунде Kieferstraße 39 Лекции, семинары, рабочие группы, родительские форумы. Cайт ➡️ https://die-sputniks.de/ Страница в ФБ ➡️ https://www.facebook.com/DieSputniksDeutschland/ 📧 Е-mail: [email protected]
В настоящее время около 160 берлинских семей активно участвуют в самопомощи вместе с нами. Кроме того, около 390 семей со всей Германии. Наши члены обмениваются информацией друг с другом в рамках традиционной самопомощи на своих собраниях и/или по всей Германии на своей интернет-платформе.
Помимо профессионального обмена, наши семьи поддерживают друг друга в посещении органов власти, врачей, передаче знаний и уходе за детьми. В этом им помогают добровольцы.
Интернет-платформа обмена Наши пострадавшие родители управляют платформой обмена, которая интенсивно используется и насчитывает около 20 000 ежемесячных контактов. Она была первой в Германии, предназначенной для мигрантов с ограниченными возможностями. Для родителей в сельской местности или для тех, кто привязан к дому из-за нарушений своих детей, этот виртуальный обмен означает избежание изоляции, эмоциональную безопасность и, прежде всего, получение медицинских и социальных знаний.
Спикеры-сверстники Практика показывает, что классические семинары лишь нерешительно принимаются пострадавшими мигрантами, поскольку между экспертами и неинтегрированными новичками существует слишком большой ментальный разрыв. Поэтому мы предпочитаем использовать спикеров-сверстников. Это опытные родственники, которые сами пострадали, дополняют свои собственные знания внешним обучением и представляют их группе.
Пул знаний, передача знаний и серия цифровых семинаров Наши группы самопомощи собирают внутренние и внешние знания по многим важным вопросам и оформляют их в понятной форме. Наши коллеги-лекторы также вносят в это свой вклад.
Этот запас знаний также доступен в цифровых сериях семинаров для всех участников, то есть и для тех, кто живет в стране или находится на дому.
Интеграционная работа По нашему опыту, неудачи в интеграционной работе происходят из-за слишком большого расстояния между интегрируемыми людьми (целевой группой) и профессиональными участниками.
У нас этой структурной проблемы не существует, потому что мы являемся инициативой тех, кто пострадал, для тех, кто пострадал, - мигрантов для мигрантов.
Многие из наших членов плохо интегрированы и маргинализированы судьбой своих детей, как в русскоязычной диаспоре, так и в немецком обществе. Самопомощь, передача знаний и инклюзивные начинания являются подходящими инструментами для изменения ситуации. Наши семейные экскурсии, например, носят инклюзивный характер - то, что на первый взгляд выглядит как досуг, в первую очередь служит интеграции. Успешная самопомощь и приобретение необходимых знаний приносят пользу детям, укрепляют уверенность в себе родителей и тем самым в значительной степени способствуют интеграции.
Воспитательная работа в русскоязычной диаспоре Инвалидность игнорируется русскоязычными культурными объединениями и официальными российскими ведомствами в Германии, как это было во времена СССР.
Политика инвалидности, инклюзия и Конвенция ООН о правах инвалидов были и остаются "западными", абстрактными темами. Мы же, напротив, предоставляем информацию и проводим инклюзивные встречи и мероприятия, которые, к счастью, посещают отдельные семьи с детьми без инвалидности.
Спутники как работодатели Сфера "самопомощи и миграции" - это небольшая, узкоспециализированная область. Успешные субъекты встречаются редко, русскоязычные - еще реже. Наши нынешние и будущие сотрудники, работающие неполный рабочий день, полный рабочий день или на общественных началах, - это русскоязычные пострадавшие, в основном ученые, которым трудно найти работу на первичном рынке труда из-за того, что их дети нуждаются в уходе. Немногие работодатели готовы предоставить им гибкое, адаптированное рабочее место, учитывающее капризы ребенка-инвалида.
Длительная безработица влечет за собой изоляцию, а также психические и психосоматические заболевания. Это особенно характерно для нашей целевой группы в силу их особой жизненной ситуации.
Мы стараемся нанимать таких труднодоступных работников, как равные консультанты, администраторы форумов, специалисты по связям с общественностью или офисный персонал, частично при поддержке программ финансирования со стороны службы занятости. В конечном итоге это означает профилактику здоровья для соответствующих русскоязычных безработных.
В настоящее время около 160 берлинских семей активно участвуют в самопомощи вместе с нами. Кроме того, около 390 семей со всей Германии. Наши члены обмениваются информацией друг с другом в рамках традиционной самопомощи на своих собраниях и/или по всей Германии на своей интернет-платформе.
Помимо профессионального обмена, наши семьи поддерживают друг друга в посещении органов власти, врачей, передаче знаний и уходе за детьми. В этом им помогают добровольцы.
Интернет-платформа обмена Наши пострадавшие родители управляют платформой обмена, которая интенсивно используется и насчитывает около 20 000 ежемесячных контактов. Она была первой в Германии, предназначенной для мигрантов с ограниченными возможностями. Для родителей в сельской местности или для тех, кто привязан к дому из-за нарушений своих детей, этот виртуальный обмен означает избежание изоляции, эмоциональную безопасность и, прежде всего, получение медицинских и социальных знаний.
Спикеры-сверстники Практика показывает, что классические семинары лишь нерешительно принимаются пострадавшими мигрантами, поскольку между экспертами и неинтегрированными новичками существует слишком большой ментальный разрыв. Поэтому мы предпочитаем использовать спикеров-сверстников. Это опытные родственники, которые сами пострадали, дополняют свои собственные знания внешним обучением и представляют их группе.
Пул знаний, передача знаний и серия цифровых семинаров Наши группы самопомощи собирают внутренние и внешние знания по многим важным вопросам и оформляют их в понятной форме. Наши коллеги-лекторы также вносят в это свой вклад.
Этот запас знаний также доступен в цифровых сериях семинаров для всех участников, то есть и для тех, кто живет в стране или находится на дому.
Интеграционная работа По нашему опыту, неудачи в интеграционной работе происходят из-за слишком большого расстояния между интегрируемыми людьми (целевой группой) и профессиональными участниками.
У нас этой структурной проблемы не существует, потому что мы являемся инициативой тех, кто пострадал, для тех, кто пострадал, - мигрантов для мигрантов.
Многие из наших членов плохо интегрированы и маргинализированы судьбой своих детей, как в русскоязычной диаспоре, так и в немецком обществе. Самопомощь, передача знаний и инклюзивные начинания являются подходящими инструментами для изменения ситуации. Наши семейные экскурсии, например, носят инклюзивный характер - то, что на первый взгляд выглядит как досуг, в первую очередь служит интеграции. Успешная самопомощь и приобретение необходимых знаний приносят пользу детям, укрепляют уверенность в себе родителей и тем самым в значительной степени способствуют интеграции.
Воспитательная работа в русскоязычной диаспоре Инвалидность игнорируется русскоязычными культурными объединениями и официальными российскими ведомствами в Германии, как это было во времена СССР.
Политика инвалидности, инклюзия и Конвенция ООН о правах инвалидов были и остаются "западными", абстрактными темами. Мы же, напротив, предоставляем информацию и проводим инклюзивные встречи и мероприятия, которые, к счастью, посещают отдельные семьи с детьми без инвалидности.
Спутники как работодатели Сфера "самопомощи и миграции" - это небольшая, узкоспециализированная область. Успешные субъекты встречаются редко, русскоязычные - еще реже. Наши нынешние и будущие сотрудники, работающие неполный рабочий день, полный рабочий день или на общественных началах, - это русскоязычные пострадавшие, в основном ученые, которым трудно найти работу на первичном рынке труда из-за того, что их дети нуждаются в уходе. Немногие работодатели готовы предоставить им гибкое, адаптированное рабочее место, учитывающее капризы ребенка-инвалида.
Длительная безработица влечет за собой изоляцию, а также психические и психосоматические заболевания. Это особенно характерно для нашей целевой группы в силу их особой жизненной ситуации.
Мы стараемся нанимать таких труднодоступных работников, как равные консультанты, администраторы форумов, специалисты по связям с общественностью или офисный персонал, частично при поддержке программ финансирования со стороны службы занятости. В конечном итоге это означает профилактику здоровья для соответствующих русскоязычных безработных.