Чтобы поступить на учебу, для начала необходимо найти место, в котором вы хотите проходить обучение, список документов у каждой отдельной организации разный, но в общем это всегда Lebenslauf, Мотивационное письмо, и ваш заверенный Аттестат. Конкретней будет указанно на странице желаемого вами Ausbildung.
Зачастую сертификат, подтверждающий владение немецким, для Ausbildung не требуется, но обучение и общение проходит на немецком. Поэтому убедитесь, что ваших языковых знаний будет достаточно. Если же выясниться что у вас могут быть определенные проблемы с пониманием языка, то у вас потребуют сертификат Б2. Владение другими иностранными языками будет плюсом.
После отправки документов компании приглашают на собеседование.
Заключительным шагом на данном этапе будет заключение договора (Berufsausbildungsvertrag ) между обучаемым ( Auszubildender ) и предприятием (Betrieb).
Для прохождения Ausbildung вам обязательно понадобится социальная страховка. Предприятие обязано оформить Azubi в системе социального страхования. Расходы на страховку делятся поровну. Если месячная стипендия составляет менее 325€ , то все социальные взносы платит предприятие. Социальное страхование включает в себя медицинскую страховку( Kranken- und Pflegeversicherung ), страховку от несчастного случая (Unfallversicherung), пенсионная страховка ( Rentenversicherung ) и страховка по безработице ( Arbeitslosenversicherung ). Ваш вклад в выплату всех этих страховок зависит от размера вашей заработной платы, посчитать его можно в калькуляторе нетто-зарплаты. Просто введите вашу будущую зарплату и все нужные данные, данный калькулятор разберет сколько у вас останется чистыми на руках, и сколько вы будете отдавать на страховку и налоги.
.