Что такое Minijob
Для подработки — работы на неполный рабочий день с небольшой суммарной оплатой — есть льготы по налогообложению и социальным отчислениям.
Minijob (миниджоб) — это трудовое соглашение с оплатой, не превышающей 520 евро в месяц (или 70 рабочих дней в год).
Этот доход:
- не облагается подоходным налогом (Lohnsteuer/Einkommensteuer)
- за него не нужно платить в Arbeitlosen-, Kranken-, Pflegeversicherung (3/4 фонда обязательного социального страхования)
- отчисления в Rentenversicherung (пенсионный фонд обязательного социального страхования) проводятся, но работник имеет право освободиться и от этих выплат.
Почему Minijob — это хорошо
До тех пор пока вы остаётесь в рамках Minijob, нет практически никаких отчислений (налогов, социальных выплат).
В то же время, Minijob даёт работнику:
- оплачиваемый больничный
- оплачиваемый отпуск (пропорционально количеству дней в неделю, что вы работаете)
- выплаты в случае несчастного случая (Unfallversicherung).
Minijob — удобный способ начать приобретать трудовой опыт в Германии для клиентов JobCenter. Если вы получаете пособие от JobCenter и начинаете Minijob, пособие уменьшается, но так, что ваш суммарный доход возрастает. Зарплата до 100 евро не уменьшает пособие. Дальше пособие уменьшается на сумму в 0,8 * (Зарплата-100€). (После 1000 евро уменьшается на 90%.) При зарплате в 520 евро пособие уменьшается на 336 евро, т.е., можно сказать, что из зарплаты 184 евро остаётся вам.
Minijob можно также совмещать с основной (”настоящей”) работой (если основной работодатель не возражает).
Можно иметь и несколько Minijobs одновременно, но суммарный доход он них всех не должен превышать 520 евро в месяц (иначе теряются льготы по отчислениям).
Почему Minijob — это плохо
Minijob не даёт социальной страховки. Это значит, что такая работа сама по себе не даёт основания для медицинской страховки, не даёт права на пособие по безработице позже Bürgergeld, не учитывается в размере пенсии (если вы не платили пенсионные взносы - а даже если и платили, они очень невелики).
520€/почасовая-зарплата. Уточните свою почасовую зарплату при заключении договора. Почасовая зарплата не может быть ниже законодательно установленной минимальной оплаты труда. См. также
https://www.arbeitsagentur.de/lexikon/minijob - Minijob на сайте Agentur für Arbeit
Обратно в раздел